Testimonials

Au démarrage du bilan de compétences (à l’initiative de mes employeurs) je n’étais pas motivée du tout pour le faire, car je ne voulais pas changer : ni de métier, ni de poste, pour lequel j’avais toutes les compétences requises selon moi. J’essayais de prendre part aux séances sans gêner le groupe ou les accompagnatrices, et de faire le travail demandé entre les séances. Mais la motivation a été très difficile à installer. Puis, grâce à la bienveillance et l’écoute attentive de mon accompagnatrice, et des personnes que je croisais dans les ateliers, cette réticence inconsciente de travailler sur le bilan de compétences s’est petit à petit estompée, et mon bilan c’est très bien passé.